Ihr Aufgabenbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen/Vertragsanpassungen
- Personaldatenmanagement
- Verwaltung der Personalakten – elektronisch und in Papier
- Bearbeitung von Anträgen (u. a. Elternzeit, Änderung Arbeitszeit)
- Bearbeitung von Formularen der Behörden
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Bewerbermanagement
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
Was wir erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Personalwesen (bspw. im Arbeits-/Lohnsteuerrecht) ist notwendig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Strenge Vertraulichkeit
- Freude an der Arbeit im Team und mit KollegInnen aus allen Unternehmensbereichen
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Was Sie erwartet
- Ein motiviertes Team in einer modernen Umgebung in Tübingen
- Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung
- Kostenlose Getränke sowie wöchentlich frisches Obst
- Jobticket und Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
