Junior Onlinemarketing-Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

  • Berufseinstieg

  • Marketing

  • Tübingen

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit im Bereich Digitales Marketing mit Schwerpunkt Content-Management
  • Pflege von Inhalten in Content-Management-Systemen der bestehenden, mehrsprachigen Websites
  • Entwicklung und Implementierung von Content-Strategien zur Verbesserung der SEO-Performance, einschließlich der Erstellung von suchmaschinenoptimierten Produktbeschreibungen, Blog-Artikeln, Landingpages und anderen textbasierten Inhalten
  • Nachhaltige und kontinuierliche Verbesserung des organischen Rankings unserer Webseiten durch On- und Off-Page-SEO-Maßnahmen
  • Umsetzung von Onlinemarketingkampagnen und Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten und Themen

Was wir erwarten

  • Ausbildung/Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress wünschenswert
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Was Sie erwartet

  • Ein motiviertes Team in einer modernen Umgebung in Tübingen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Förderung von Ideen und Impulsen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad und Deutschlandticket/Jobticket

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse & Zertifikate
  • Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes

Wir freuen uns über ein PDF-Dokument per E-Mail an jobs@cegat.de

Sie haben noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei
unseren Personalreferentinnen
und Personalreferenten

Isabelle Titel

Andreas Behn

Mitarbeiterin der CeGaT GmbH

Simone Roth

Richten Sie Ihre Fragen schriftlich an jobs@cegat.de oder sprechen Sie mit uns persönlich während unserer Geschäftszeiten unter +49 7071 565 44 55.